Beschlussvorschlag:

Der Stadtrat beschließt:

1. Das „Leitbild Integration“ wird seitens des Stadtrats gebilligt. Das Leitbild ist als Anlage 1 beigefügt und Bestandteil dieses Beschlusses.

2. Die Verwaltung wird beauftragt, praktische Maßnahmen zur Realisierung der Ziele des Leitbildes umzusetzen. Falls erforderlich sind sie den zuständigen Gremien zur Beratung und Beschlussfassung vorzulegen. Umsetzungsstrategien mit Ideensammlung sind als Anlage 2 beigefügt.

3. Der Stadtrat ist regelmäßig über die Umsetzung Integrationsleitbild zu informieren.

Am 26.02.2009 fand im Laufer Rathaus ein „Integrationsforum“ statt. 21 Vertreterinnen und Vertreter aus Laufer Behörden, Verbänden und Organisationen sind der damaligen Einladung des 1. Bürgermeisters gefolgt. Dieses Forum – aus dem schließlich der Arbeitskreis Integration entstanden ist - war die Grundlage für die Integrationsarbeit der Stadt Lauf a.d.Pegnitz, welche durch das Fachgebiet 6.1 – Sozialwesen wahrgenommen wird. Das Fachgebiet und der Arbeitskreis beschäftigen sich seitdem mit allen Belangen, die Menschen mit Migrationshintergrund in Lauf a.d.Pegnitz betreffen.

Mit Beschluss des Stadtrats vom 26.04.2012 wurde die Verwaltung schließlich beauftragt, den Entwurf eines Integrationsleitbildes zu erstellen und dieses zur Beratung und Beschlussfassung vorzulegen.

Zusammen mit dem Arbeitskreis Integration und Herrn Thomas Viewegh wurde dieses nun in mehreren Treffen erarbeitet. Das entworfene Leitbild ist der Arbeitsunterlage als Anlage 1 beigefügt.

Das Leitbild – als theoretischer Überbau für einen praktischen Integrationsprozess - soll das Selbstverständnis der Stadt Lauf a.d.Pegnitz in Bezug auf sämtliche Integrationsbemühungen dokumentieren. Weiterhin soll es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und auch den Bürgerinnen und Bürgern einen Überblick über Standards, Richtlinien und Prinzipien geben, nach denen sich kommunales und bürgerschaftliches Handeln orientieren kann und soll. Dies wurde anhand von „Handlungsfeldern“ dargestellt, die Anlage des Leitbilds sind.

Neben dem „Status quo“, den das Leitbild beschreiben soll, enthält es auch realistische Visionen für die Zukunft, deren motivierte Umsetzung gelingen soll. Seitens der Verwaltung und des Arbeitskreises wurden bereits erste Umsetzungsstrategien erarbeitet, welche der Beschlussvorlage als Anlage 2 beigefügt sind. Diese Strategien können teilweise verwaltungsintern umgesetzt werden. Für größere Projekte (z.B. Koordinierungsstelle, Integrationspreis) sind weitere Beartungen und ggf. Beschlüsse der zuständigen Gremien erforderlich.

In der heutigen Sitzung soll nun neben der Beratung und ggf. Beschlussfassung über die Einführung des vorgelegten Entwurfs des Leitbilds auch die Vorgehensweise der Verwaltung bezüglich der möglichen Umsetzungsstrategien durch den Stadtrat vorgegeben werden.